Direitos do Trabalhador
Direitos do Trabalhador em caso de Rescisão – Demissão Justa Causa
Santos Advocacia especializada em Direito do Trabalhador.
Visando ajudar aos trabalhadores que por algum motivo foram desligados, segue abaixo os direitos do trabalhador.
O empregado terá direito:
- Aviso prévio
- Saldo de salário
- Salário família
- Férias proporcionais
- Acréscimo sobre férias (1/3)
- 13º salário proporcional
- FGTS – sobre a rescisão
- Multa sobre o saldo do FGTS, que deverá ser depositada na conta vinculada do empregado, por meio da GRFC
- Seguro desemprego, desde que tenha trabalhado mais de 6 meses na empresa
4. Dispensa sem justa causa, com mais de um ano de serviço
O empregado terá direito:
- Aviso prévio
- Saldo de salário
- Salário família
- Férias vencidas, se ainda não as tiver gozado
- Férias proporcionais
- Acréscimo sobre férias (1/3)
- 13º salário proporcional
- FGTS – sobre a rescisão
- Multa sobre saldo do FGTS, que deverá ser depositada na conta vinculada do empregado, por meio da GRFC
- Seguro de desemprego – entregar a CD
Caso tenha dúvidas, pode consultar via whatsapp (11) 99911-4671
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